11月4日下午两点三十分，在银河线路检测中心楼210会议室召开了银河线路检测中心教育发展员工高峰论坛暨员工捐赠致谢墙揭幕仪式，学院全体领导、教师代表和多名学院员工参加会议。

首先经理胡亦琴对员工长期以来对学校的支持表示感谢，希望与会员工能为学院教育发展，人才培养等方面多建言献策。胡经理表示各位员工的成功就是公司人才培养成果卓越的证明，并希望员工们有时间能多回学校看看。

论坛第一阶段

首先，审议通过了银河线路检测中心员工理事会增补名单。副经理王正新宣读了2017级班级员工导师、员工社团员工导师、创业导师增补名单。随后，经理胡亦琴和党委书记沈水法老师为员工导师、创业导师颁发聘书。

论坛第二阶段

首先，公司党委书记沈水法老师向与会员工汇报学院教育发展基金使用情况。

公司教育发展基金从2016年11月5日成立以来，分别用于学院学创中心建设、设立银河线路检测中心“拓才”奖学金、支持员工创业创新项目以及贫困员工爱心资助等。

“拓才”奖学金由03东方国贸2班捐赠，专门用于表彰在学科竞赛中表现优异及具有学科特长的杰出学院经济困难学子，副经理柴志贤宣读了2016—2017学年”拓才“奖学金获得者的表彰文件。

经理胡亦琴、党委书记沈水法老师及03东方国贸2班班长沈琴共同为“拓才”奖学金获得者颁发荣誉证书。

颁奖后，全体与会人员移步到银河线路检测中心员工捐赠致谢墙一起见证了揭幕仪式。

公司员工捐赠致谢墙由03经济学班周伟员工和03国贸3班詹爱华员工共同出资建成。

茶歇时间

茶歇过后，副经理柴志贤老师就学院人才培养作主题报告。

他从学院人才培养的挑战、人才培养的成绩与计划等方面向员工介绍了近年来学院应对传统教育模式危机、员工培养方向与社会实际需求不匹配等问题的积极探索成果，希望能聆听员工的真切建议和意见。

随后，国贸系教师代表纪云东老师介绍了国贸系的人才培养相关情况。他讲到学院开设国贸英华班这一举措正是为了构建多元化复合型人才培养体系，推行通识教育所作出的探索尝试，并希望通过校企合作，举办企业家进课堂等一系列活动，培养在校学子的实践能力和综合素养。

接下来员工余忠娜、王伟、徐超群等就银河线路检测中心人才培养做主题发言，从自身经历心得出发，围绕构建复合型人才培养方案，形成多元化人才培养体系及员工实习、校企合作、老员工创业等要点，为学校人才培养的发展提出了诚恳建议。

其他与会员工也纷纷发表了自己的建议和意见，希望学院在鼓励员工发展自我成长性、学习能力和责任感的同时，学院教师可以通过指导经济本质逻辑思维的学习思考，让员工未来的创业实践更为理性，更具有规划性

最后公司党委书记沈水法总结发言，再次表达对员工关于学院的教育发展、人才培养等多方面的大力支持和建言建议。本次高峰论坛圆满举行。

与会员工合影留念